Es un órgano consultivo, permanente de observación, asesoramiento y recogida de información que velará por el cumplimiento y la no infracción del Manual de Buenas Prácticas y Código Ético, siendo ejecutivo previa información a Dirección, y siempre y cuando no suponga costes importantes para la empresa, no alteren la condición laboral de los empleados o que vayan en contra de la política y estrategia de la empresa. En estos casos anteriores el Comité pondrá a disposición de la Dirección la información necesaria, propuestas, recomendaciones y sugerencias que crea conveniente y faciliten el proceso de toma de decisiones acerca de las medidas a adoptar.

El Comité quedará compuesto por 9 miembros, siendo trabajadores de Europa Mundo de la oficina de Madrid, indistintamente de cargo, función o responsabilidad, y estará formado por 6 Empleados y 3 Responsables; de estos 3 responsables, 2 serán de libre elección y el tercero a elegir de entre 3 propuestos por Dirección.

El Comité será designado por elección directa de todo el personal de la oficina de Madrid cada 2 años a través de una votación secreta con listado de los candidatos presentados.